近日昆山某电子厂工作人员把新入职的员工工牌直接扔在地上让新员工弯腰跪地去捡，事件被曝光后新入职的员工觉得工厂太没有人性无视他们的尊严纷纷提桶跑路。
从网上曝光的视频中可以清楚地看到工厂几名身穿红色马甲的工作人员一边念着新员工的名字一边迅速地把工牌直接丢到地上让新员工一个个弯腰低头去捡，画面确实让人看了很气愤，好在新入职的新员工素质比较高没有人当场去制止而引发肢体冲突，只是有人拿手机曝光了整个过程。
事情在网上曝光后，引来广大网友的热议，可谓是骂声一片。
网友一：企业太没有人性了，不懂得尊重员工谈什么发展。
网友二：这样的企业应该早点倒闭。
网友三：这样一家基本道德都没有的企业，谁还敢用他们生产的产品。
网友四：昆山电子哪家强，世硕发证扔着玩，员工尊严掉一地，此厂早晚要倒闭。
网友五：我们打工的虽然穷，但我们也有尊严，工作可以丢尊严绝不能丢。
网友六：此处不留爷自有留爷处，大家都散了吧。
网友七：现在的00后可比80后90后有脾气多了，稍有不爽就离职走人，他们不吵也不闹，要么曝光你要么起诉你。
此事件在网上迅速扩散，很多官方媒体也曝光了此事件并谴责该工厂的工作人员行为有欠妥当，素质极其低下，职业无贵贱之分，对员工的尊重是企业最起码的准则。
对于网传的负面视频工厂也出了一份说明
1.单位管理失职，向员工致歉。
2.完善培训人员管理及指导。
3.加强主管现场巡逻与监督。
4.当事员工不当行为依厂规处理。
对于工厂发出的说明网友并不接受，这几条说明无关痛痒，对新员工造成的心理伤害，严重的侮辱了新员工的自尊心是不可磨灭的事实，这些说明于事无补。
冰冻三尺非一日之寒，工厂扔员工工牌事件曝光后很多老员工也曝光了工厂的种种劣迹和非人性化的管理。
员工一：工厂太坑了，干了10个月想正常离职组长和领导都不签字，逼着自己自离，我发誓再也不进世硕了。
员工二：通过中介公司进这个工厂已经三个月了，承诺的七千多补助拿不到，厂里还强制签离职，无处诉苦。
员工三：工厂经常逼员工离职，不离职就让搬宿舍，上夜班下班那么辛苦还让搬，从来不体谅一下员工，珍爱生命，远离这些没有人性的黑工厂。
扔工牌事件曝光后，第二天就有大量的新老员工离职，该厂今年招聘的新员工大约有多人，目前离职跑路的已经有多人，这些求职者大部分都是刚出社会的学生。
由于新员工的大量离职，该厂新开的生产线基本上处于瘫痪状态。不出意外三个发证的干倒一家工厂将成为事实。经过这次曝光该工厂声誉将一落千丈，估计再也不会有太多人去这家工厂应聘，声誉一但丢失就很难再挽回。看来后期要么花重金招人，要么只能改头换面换个公司名字继续生存下去。
众所周知工人是一个比较辛苦比较累的一个群体，他们整天没日没夜的工作，拿着行业最低的工资，住着最差的环境，吃着难以下咽的食堂饭菜，享受最差的福利，还常常被其他行业的人瞧不起。工人辛苦没有自由也就算了，既然连最起码的尊严也要被践踏，而且践踏者还是企业的领导和工作人员，太让人寒心了，也难怪会引起社会这么大的反响，引起所有网友的不满。
没有对比就没有伤害，鲁南制药新员工报到，工作人员亲手把工牌帮新员工戴上，并按排班车接送，有家属的安排家属一起免费就餐，温暖随处可见。
无视劳动者尊严，侮辱员工人格的事情已经发生，再怎么道歉和辩解都是苍白无力的，希望企业以后能真心悔改，把行动落到实处，善待每一位员工，工人也是人，他们也有尊严应该得到尊重。
