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湖南益丰大药房连锁股份有限公司五险一金

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一、企业简介

益丰大药房是全国领先的大型药品零售连锁企业,截止年底,公司在湖南、湖北、上海、江苏、江西、浙江、广东、河北八省市拥有直营大中型连锁药店余家,员工余人,年销售规模80多亿元。位列全国连锁药店综合实力五强,是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司。

公司积极尝试多元化经营大健康药房新业态,从药品向保健食品、养生食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸,通过信息化会员管理系统,从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸,让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。年,公司启动了医药电商业务,建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城,入驻天猫医药馆、京东商城开设旗舰店构建多平台体系,同时,正积极打造线上线下融合增长的O2O业务模式,努力为消费者提供全新的互联网健康服务体验。

公司未来将长期专注于医药零售行业,并在今后三年内,继续聚焦中南华东,稳步拓展相邻市场,通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新,持续提升核心竞争力,打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。

二、招聘岗位

天猫推广(1人、10-15K/月)

岗位职责:

1、负责品牌全盘推广操盘,爆款打造,策划、制定和实施淘内店铺及产品推广方案,负责淘内各店铺直通车、钻展、淘宝客等推广工具的优化和执行,监控效果并提出建议,优化广告效率,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成店铺目标销售额;2、负责渠道其他推广资源和新推广渠道开发,如小红书、抖音、火山等;3、定期收集、分析市场数据,监控和评估推广营销效果,及时提出优化改进建议;4、负责阿里平台数据相关工具(例数据银行)等的运维,为品牌分析、推广人群等公司其他模块提供相关数据支撑;

任职要求:

1、资质:大专以上学历,专业不限;2、经验:3年以上推广相关经验;3.专业能力:了解网络数据分析,具备较强的逻辑思维、调研及数据分析能力;4.通用能力:学习和沟通能力强,执行力强,有较强的团队合作意识。有一定的文字功底,能撰写编辑广告文案;

财务内控经理(1人、8-10K/月)

岗位职责:

1、负责集团公司及所属子公司全面财务风险管理体系的规划和建设;

2、跟进内控体系的运行,督促各部门落实各项流程与制度,并参与对内控评价与审计,督促落实各项整改措施开展并提交管理建议书;

3、完成上级领导交办的其它事务;

任职要求:

1、学历:本科及以上,审计、财务管理等相关专业;

2、注册会计师,在零售/批发/医药等相关行业内控(财务审计)工作有2年及以上工作经验;

3、沟通能力、逻辑思维能力较强、有责任心、执行力,善于学习。

4、了解并认同益丰公司企业文化;

业务分析专家(2人、10-15K/月)

岗位职责:

1、负责会员生命周期的管理,洞察和分析用户行为与需求,制定并实施精准营销模型,提升会员活跃度与高等级会员占比;

2、分析消费会员结构及行为习惯,制定用户标签体系及针对性的用户营销策略及营销活动,提升用户回购率及CLV价值;

3、对接O2O数据分析,落地O2O商品定价策略,同时对市占、蜂窝、店铺(24H)、品类、商品、满足、价格、流量、服务、用户、配送等模块进行深入挖掘与分析。

招聘条件:

1、较强的执行力,优秀的沟通表达和团队协作力,有热情,可承担较大的工作压力;

2、有数据思维及用户敏感度,有针对数据制定且优化CRM方案的能力;

3、熟悉CRM运营、O2O运营的相关系统工具

招聘主管/经理(1人、8-11K/月)

岗位职责:

1、负责全国管理机构的内外招聘工作。

2、负责新员工入职回访,对新员工稳定负责。

3、负责全系统的招聘渠道的拓展、整合及管理。

4、管理维护面试题库并系统推广、维护外部人才库。

5、负责全系统年度招聘计划和阶段招聘计划需求制定。

6、对分(子)公司招聘成绩进行考核评估,对招聘主管进行培训与指导。

7、初拟新岗位职务说明书和完善或更新已有职务说明书。

8、负责协助薪酬主管进行同行的薪酬调查,每半年度出具调查报告。

任职资格:

1、本科以上学历,人力资源、劳动经济、行政管理、心理学、企业管理或相关专业。

2、三年以上专职招聘经验,有零售行业招聘经验优先。

3、良好的组织协调能力、分析判断力和沟通能力。

4、强烈的责任感和服务意识。

5、熟练操作Excel(招聘数据分析)、PPT(制作校招等宣传资料)、Word(方案拟定)办公软件。

物流运输主管(1人、7-10K/月)

岗位职责:

1、负责运输部管理工作,负责仓运配统一协调;

2、负责全国干线和落地配公司的信息库建设,搭建承运商管理体系,落实承运商优选及日常管控考核;

3、协助制定和改善部门内控流程与制度,并组织落实;

4、统筹自有车辆日常管理工作,对运输整体效能和成本负责;

5、各项目KP指标达成,对准时率、破损率、回单、客户满意度等关键KPI指标负责。

任职要求:

1、大专以上学历,物流管理等相关专业优先;

2、有3年以上三方物流同等岗位工作经验;

3、有较强的数据分析能力,善于思考和总结;

4、熟悉湖南物流市场。

常务副总裁秘书(1人、6-9K/月)

工作职责:

1、负责撰写副总裁所需的各类中、英文文稿;

2、对副总裁所需数据进行汇总、整理及分析

3、负责做好副总裁的日程安排及来访客人的接待;

4、统筹协调各分子公司与总部各部门之间的工作,检查监督协调各部门的工作进展,落实执行公司的决策;

5、完成与副总裁日常工作相关的其他行政工作;

6、组织公司内部高层会议,编写会议纪要;

职位要求:

1、财务、法律、国际经融及相关专业本科以上学历,综合素质较高;

2、英语四级以上,具有较好的英语口语及英文读、写、译能力;

3、中英文文字表达能力较强,具有出色的公文起草、处理及档案管理能力;

4、熟练使用各类办公软件。

三、福利待遇

五险一金、员工旅游、年终奖金、工作餐、餐饮补贴、交通补贴、绩效奖金、免费班车、股票期权、周末双休等

四、联系方式

联系邮箱:hr

yfdyf.

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